7月21日下午，刘旺洪董事长和董必荣副董事长在中和楼308与公司党政领导、系主任、润泽学者及教师代表座谈，教务委员会程乃胜主任、研究生院姜德波经理、科研部汪自成部长、院办徐波主任、人力资源部江涛副部长及劳资科人员也参加了座谈会。
刘旺洪、董必荣及相关部门领导首先听取了公司领导班子、系主任、润泽学者及教师代表的发言。发言中参会代表既说出了问题又提了一些建议，内容主要包括博士学位授予权及一流专业申报问题、专业特色建设问题、转专业问题、员工数量不足与教团队源相对富裕矛盾问题、绩效考核问题以及留住人才问题等，并就这些问题提出了一些建议。
其后，相关职能领导主要就专业建设和一流专业申报、专业特色及政治学课程、博士点申报及学科方向和培养质量、科研考核及横向经费使用、绩效考核相关问题等做了相应的回应和说明。
董必荣在提出积极精神状态与绩效分配的冲突和如何考核二级学院二个基本问题基础上，针对800cc全讯白菜网提出了两个需要学院班子认真研究和解决的问题：如何做好一流专业的申报工作以及长期来看，三个专业怎样办出特色？
刘旺洪首先分析和较为详细地说明了绩效考核、办学层次与师生比、转专业、书院制以及绩效分配等一般问题，之后主要就800cc全讯白菜网的问题进行了分析并作出指导性的意见，包括注意专业规模与教师队伍建设并控制教师总体规模，做好团队教师与原有教师有机融合，加强专业特色以及推动教学型人才开展教学研究，做好智库及社会服务和培养教师情怀做好教书育人工作等。同时，刘旺洪要求各类人才都必须有显著性教学成果，都要参加立德树人及教学工程。